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在职场中,如何摆脱幼稚新人形象?

来源:南京心理资讯网 时间:2019-07-27 11:22

  每天都有人失业,职场上的成功让很多人叹为观止,其实想要在职场上所向霹雳,就要学会职场心理学。目前这个社会已经不再是个靠勤奋、靠努力、靠毅力出不了头的社会了,我们身边这样的人少吗?那为什么他们既没有升职也没有加薪?那么,在职场中,如何摆脱幼稚新人形象?

在职场中,如何摆脱幼稚新人形象?

  蘑菇定律:刚踏入社会的人常感到不受重视,需要打杂跑腿活着面对批评指责。有的人把这段经历和蘑菇的生长过程相比拟,认为大多数人都有一段"蘑菇"的经历,尤其是当一切都刚刚开始的时候。

  飞轮效应:为使静止的飞轮转动起来,一开始你必须使很大的力气,飞轮转得越来越快,达到某一临界点后,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。

  南风效应:也叫做"温暖"法则,源于法国作家拉封丹写的预演:北风和南风比威力,看谁可以把行人身上的大衣脱掉。北风刮得严寒刺骨,行人把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,行人越来越热,继而脱掉大衣。

  三明治效应:批评心理学中,把批评的内容夹在两个表扬之中,会使受批评者愉快地接受批评。

  酸葡萄效应:寓言中狐狸得不到葡萄就贬损它很酸,来平衡自己的心里。人们拿自己能够接受的"理由"来自我安慰,以此来避免心理上受到更严重的伤害。

  凡勃伦效应:美国经济学家凡勃仑注意到商品价格定的越高,越能受到消费者的青睐。商品价格越高,消费者反而越有购买和消费的倾向。

  毛毛虫效应:将毛毛虫首尾相接围一圈放在花盆边缘,花盆不远处撒一些松叶。毛毛虫会夜以继日地围着花盆转圈,最终因为饥饿和精疲力竭相继死去。

  野马结局:吸血蝙蝠吸取野马的血为食,但所吸的血量极少,远不足以使野马死去,野马的死因是暴怒和狂奔。

  登门槛效应:要让他人接受很难的要求时,最好先让他接受一个小一点的要求,这样他就比较容易接受更高的要求。

  鸟笼效应:如果在一个人的客厅有了一个空鸟笼,过了一段时间,他很可能会买只鸟回来养。人们会在偶尔获得一件原本不需要的物品的基础上,自觉不自觉地添加更多自己不需要的东西。

  在职场中,如何摆脱幼稚新人形象?上面所述的十条职场法则希望您能记住,能做到的话说不定让你在职场中如鱼得水,不再为未来、失业而忧愁了。

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